Si no tienes una ventaja competitiva, simplemente no  compitas

¿TE SIENTES IDENTIFICADO?

  1. Tengo un socio, pero no nos juntamos para hablar sobre la marcha del negocio ni reflexionamos.

  2. Una vez al año, la asesoría me entrega las Cuentas Anuales, las firmo y me dice cuánto tengo que pagar en el impuesto de sociedades.

  3. No tengo una política sobre cómo distribuir el resultado del ejercicio.

  4. No planifico para anticipar qué resultado económico voy a dar.

  5. No tienes claro, más allá de las ventas, cómo va tu negocio durante el año,

  6. ¿Cuánto pagaré de IVA este trimestre?

¿QUÉ TE PROPONGO?

Realizar una Junta de General de Socios. Una persona de ATAI GESTIÓN y DESARROLLO de tu máxima confianza gestiona la información, la documentación y dirige la reunión.

 

La reunión se establece para la toma de una serie de decisiones como:

  • Aprobar las cuentas anuales que presentan los administradores y decidir sobre cómo distribuir el resultado obtenido (reservas o dividendos).

  • Nombramiento o cese de los administradores de la sociedad.

  • Otras operaciones que afecten al funcionamiento habitual de la sociedad. Por ejemplo, contratación de nuevo personal, operaciones de fusión o disolución, operaciones de internacionalización, ciertos acuerdos comerciales relevantes, subida o bajada de precios, impagos, etc.

¿QUÉ TE APORTA?

  1. Cumplir con el artículo 159 de la ley Sociedades de Capitales que obliga 

  2. a los socios a reunirse en una Junta de Ordinaria de Socios.

  3. Conocer la situación real de tu empresa. 

  4. Evitar posibles sustos empresariales.

  5. Tomar mejores decisiones y ser coherente.

  6. Tener la información ordenada para poder compartirla con tus “stakeholders” (grupos de interés) como son: los bancos, clientes, empleados, socios, proveedores, inversores y Administración.

  7. Hacer equipo.

  8. Realizar un seguimiento de los objetivos estratégicos de la empresa y anticiparse a posibles desviaciones del presupuesto anual.

¿CUÁL ES EL CONTENIDO DE LA JUNTA DE SOCIOS?

Realización de la Convocatoria Junta de Socios.

Sistemática de trabajo. Orden del día.

Entrega de la documentación a la Junta de Socios por parte de ATAI GESTIÓN y DESARROLLO

Registro de actas y gestión de la información.

Plan de acción.

Seguimiento de las decisiones acordadas y del plan de gestión

 

 

**Recomendaciones:

En ATAI GESTIÓN y DESARROLLO recomendamos realizar una reunión al mes para hacer un seguimiento de los acuerdos y decisiones tomadas por la Junta.

Dashboard. plan estratégico atai gestion

PRUÉBALO

 

Con ATAI GESTIÓN y DESARROLLO cumplirás con el artículo 159 de la ley Sociedades de Capitales que obliga a los socios a reunirse en una Junta de Ordinaria de Socios y, además, una persona de ATAI Gestión y DESARROLLO de tu máxima confianza gestiona la información, la documentación y dirige la reunión.

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JUNTA DE SOCIOS